單項選擇題()是指企業(yè)的性質、企業(yè)的經營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯系等方面。它常常決定企業(yè)的行為。
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.文化儀式
D.英雄人物
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1.單項選擇題從文化上來說,作為管理行為的企業(yè)制度屬于()。
A.物質文化
B.精神文化
C.行為文化
D.管理文化
2.單項選擇題根據馬斯洛需要層次論的觀點,人最高層次的需要是()。
A.自我實現的需要
B.安全的需要
C.社交和愛的需要
D.生理的需要
3.單項選擇題在中西文化的影響下,相對而言,中國企業(yè)文化更強調()。
A.個體意識
B.主體意識
C.團隊意識
D.冒險意識
4.單項選擇題中國民族文化強調處理企業(yè)利益的原則是()。
A.部門利益高于整體利益的集體主義
B.整體利益高于部門利益的集體主義
C.最終落實到社會利益的功利主義
D.最終落實到個體利益的功利主義
5.單項選擇題行為文化是指()在生產經營、學習娛樂中形成的文化。
A.管理人員
B.經理
C.企業(yè)員工
D.生產人員
最新試題
根據威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
題型:多項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
題型:多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
題型:多項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點。
題型:多項選擇題
國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是()
題型:多項選擇題
以企業(yè)使命為基礎時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系,應該重點考慮的有().
題型:多項選擇題
當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().
題型:單項選擇題
俱樂部、協會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
題型:單項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
題型:多項選擇題