多項選擇題企業(yè)員工與崗位相匹配，蘊含的相互對應(yīng)的關(guān)系有（）
A.每個崗位都有特定要求與相應(yīng)的報酬
B.員工想勝任某一崗位，就應(yīng)具備相應(yīng)的才能與動力
C.工作報酬與個人動力相匹配
D.工作時間由崗位分配者決定
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1.多項選擇題《現(xiàn)代漢語詞典》將“技術(shù)”解釋為人類（）的過程中積累起來的經(jīng)驗和知識，也包括其他操作方面的技巧
A.利用社會
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社會
2.多項選擇題第三次技術(shù)革命時代以（）的運用為主
A.信息論
B.控制論
C.相對論
D.系統(tǒng)論
3.多項選擇題在創(chuàng)造性解決問題的醞釀階段，由于問題的性質(zhì)不同，思維方法也有不同，因此吉爾福特主張按問題性質(zhì)分類，他認(rèn)為有三種維度的問題分類，分別是（）。
A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類
B.依據(jù)思維的運算（或操作）分類
C.依據(jù)問題的內(nèi)容分類
D.依據(jù)思維的縝密程度分類
4.多項選擇題提高自主創(chuàng)新能力是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全黨全社會共同努力，從（）等方面形成鼓勵和支持自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。
A.體制改革
B.機制完善
C.能力建設(shè)
D.財稅金融政策
5.多項選擇題自主創(chuàng)新有三個方面的含義，分別為（）。
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.在消化吸收國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題