A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.評(píng)價(jià)
D.考核
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B.反饋與指導(dǎo)
C.肯定
D.管理
A.愿意獨(dú)立工作
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C.對(duì)交談感覺適應(yīng)與舒適
D.大多沉默
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B.2或3個(gè)
C.3或4個(gè)
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最新試題
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
他人心理調(diào)控的方法有（）
一般來說，在績(jī)效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
再評(píng)估過程中，評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用（）
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng)，包括（）和客戶考評(píng)。