多項(xiàng)選擇題影響書(shū)面調(diào)查結(jié)果可靠性的因素是()。
A、調(diào)查人員的素質(zhì)
B、調(diào)查表的數(shù)量
C、調(diào)查表本身設(shè)計(jì)得是否合理
D、被調(diào)查者文化水平的高低
E、被調(diào)查者填表時(shí)的誠(chéng)意、興趣和態(tài)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題職位調(diào)查的()和()直接關(guān)系到職位分類(lèi)的質(zhì)量。
A、全面性
B、真實(shí)程度
C、完整性
D、準(zhǔn)確性
E、其他
2.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)應(yīng)注意的問(wèn)題是()。
A、評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化
B、職位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的確定
C、職位評(píng)價(jià)中計(jì)量方法的選擇
D、效度和信度
E、以上都不對(duì)

最新試題
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境,下列說(shuō)法有誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線(xiàn)經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題