名詞解釋投射測驗(或投射法)
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1.名詞解釋素質測評
2.多項選擇題采用無領導小組討論這一情境模擬測驗技術,對應試者在小組討論中的表現(xiàn)來考察應試者的能力有()
A、組織協(xié)調能力
B、領導意識
C、成熟度
D、風度、口才
E、人際感染力
3.多項選擇題組織層次測評的原則有()
A、標準模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內容容量大
E、參與范圍廣
4.多項選擇題在心理測驗中,主要使用的能力測驗方式有()
A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標準測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論
5.多項選擇題在針對中、高級管理者的測量工具選擇中,至少考慮的測驗方式是()。
A、人格測驗
B、診斷測驗
C、方差測驗
D、標準測驗
E、情境模擬測驗
最新試題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么?
題型:問答題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題