人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求：（）

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

（）是不利于我們提高情商的力量。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

進(jìn)行試題試測的手段有（）