問答題

答案：（1）根據(jù)面試的標(biāo)準化程度，可以將面試分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。
（2）根據(jù)面試的實施方案可...

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答案：

（1）測評目的的隱蔽性。
（2）內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性。
（3）反應(yīng)的自由性。

答案：

針對性原則；明性原則；科學(xué)性原則；創(chuàng)新原則；經(jīng)驗性原則。