制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則（）

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。