勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）