A.求發(fā)泄
B.求享受
C.求改進(jìn)工作
D.求提高服務(wù)效率
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A、求提高服務(wù)效率
B、求物有所值
C、求補(bǔ)償
D、求超值服務(wù)
A、毛巾的品質(zhì)要求是滌棉,黃色為主,手感柔軟,吸水性能好
B、毛巾的品質(zhì)要求是化纖,粉色為主,手感柔軟,吸水性能好
C、毛巾的品質(zhì)要求是全棉,白色為主,手感柔軟,吸水性能好
D、毛巾的品質(zhì)要求是滌棉,淺藍(lán)色,手感柔軟,吸水性能好
A、60~80
B、40~60
C、50~70
D、30~40
A、350
B、400
C、450
D、500
A、650
B、550
C、500
D、700
最新試題
在夜間發(fā)生停電,樓層服務(wù)員要使用應(yīng)急燈照亮公共場(chǎng)所,幫助滯留在()里的客人轉(zhuǎn)移到安全的地方。
照料生病賓客時(shí),服務(wù)員要注意()。
花崗巖石地面投入使用后約經(jīng)()后才適宜進(jìn)行打蠟處理。
目前()門鎖系統(tǒng)更為先進(jìn),它是利用人更具獨(dú)特的生理特征作為開啟門鎖的信息,為客人和飯店帶來(lái)更大的方便和安全。
綠色飯店()需對(duì)水、電、氣、煤、油的消耗量進(jìn)行監(jiān)測(cè)和對(duì)比分析,并定期向員工報(bào)告。
團(tuán)結(jié)友愛的前提是(),部門之間、干群之間、師徒之間和新老員工之間,都必須相互信任、體貼、關(guān)心和取長(zhǎng)補(bǔ)短。
如果客房服務(wù)員在工作中容易表現(xiàn)出“鬧情緒”,有嚴(yán)重的個(gè)人主義,甚至不安心工作的情形,管理人員應(yīng)該注意從()方面疏導(dǎo)員工。
客人損壞客房的設(shè)備或用品后,客人同意飯店的索賠,服務(wù)員在雜項(xiàng)收費(fèi)單中,注明()、賠償項(xiàng)目、金額等,并由客人簽字確認(rèn)后付款。
服務(wù)員在聽取客人的投訴意見,可以通過(guò)提問(wèn)的方式來(lái)弄清投訴意見的問(wèn)題所在,將()集中聽取客人的意見,了解相關(guān)的信息,從而有效地解決投訴。
清潔劑的儲(chǔ)存,庫(kù)房要保持通風(fēng),嚴(yán)禁煙火,并配備()。