填空題在組織設(shè)計(jì)過程中，還應(yīng)該遵循一些最基本的原則，這些原則都是在長期管理實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累之結(jié)果，應(yīng)該為組織設(shè)計(jì)者所重視，組織設(shè)計(jì)的原則都有：統(tǒng)一指揮原則；控制幅度原則；權(quán)責(zé)的對等原則和；（）。
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
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