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填空題勞動分工是組織設(shè)計的前提和關(guān)鍵。管理者在這一階段的主要任務(wù)是決定如何進(jìn)行分工和分工到何種程度。只有（）勞動分工，才能提高組織運(yùn)行的效能，從而有助于組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.填空題組織層級與組織幅度的互動關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，一種是扁平式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，另一種是（）態(tài)。

2.填空題矩陣型組織結(jié)構(gòu)是一種把按（）劃分部門的方法同按產(chǎn)品和服務(wù)劃分部門的方法結(jié)合起來的組織形式。