行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

組織結構調查可以采用的調查方法有（）。

下面關于任務目標原則說法正確的是（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據一般包括（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。

員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。