單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論提出的雙因素是指（）。
A.保健因素和功能因素
B.保健因素和激勵因素
C.心理因素和生理因素
D.心理因素和激勵因素
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1.單項(xiàng)選擇題成就需要理論認(rèn)為，具有高成就需要的人，其特點(diǎn)是（）
A.不喜歡通過自己的努力去獲得成功
B.把個人成就看得比金錢更重要
C.不喜歡自己設(shè)置目標(biāo)，經(jīng)常滿足于隨波逐流和隨遇而安，不渴望有所作為
D.在選擇任務(wù)時，不希望具有挑戰(zhàn)性，不敢于冒一定的風(fēng)險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛的需要層次理論中，對于成就、名譽(yù)、地位、評價(jià)等的需要屬于（）
A.生理的需要
B.歸屬和愛的需要
C.安全的需要
D.尊重的需要
3.單項(xiàng)選擇題（）是指在一定時間內(nèi)進(jìn)行激勵的次數(shù)，它一般是以一個工作周期為時間單位的。
A.激勵時機(jī)
B.激勵頻率
C.激勵程度
D.激勵方向
4.單項(xiàng)選擇題在公平理論中，把自己現(xiàn)在付出的勞動和所得的報(bào)酬與自己過去付出的勞動和所得的報(bào)酬進(jìn)行的比較屬于（）
A.橫向比較
B.社會比較
C.縱向比較
D.前向比較
5.單項(xiàng)選擇題旨在社會比較中探討個人所作的貢獻(xiàn)與其所得到的報(bào)酬之間如何平衡的理論是（）
A.強(qiáng)化理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.公平理論
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題