A.原有狀態(tài)階段
B.碰撞階段
C.傳播執(zhí)行階段
D.調(diào)整階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.慎重地選擇組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.進(jìn)行感情投資,增強(qiáng)組織意識(shí)
C.注意相同層次組織文化建設(shè)
D.找到組織文化創(chuàng)建的切入點(diǎn)
A.傳播執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程
B.執(zhí)行過(guò)程中有創(chuàng)造性
C.傳播執(zhí)行具有廣泛的影響性
D.傳播執(zhí)行具有繼承性
A.有正確的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持正確的方向
B.強(qiáng)調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性,建設(shè)有特色的組織文化
D.重視對(duì)員工的激勵(lì)
A.尊重和激發(fā)員工、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)愿望,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)“”
B.將學(xué)習(xí)和變革發(fā)展目標(biāo)、過(guò)程有機(jī)結(jié)合
C.鼓勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)開(kāi)展自主學(xué)習(xí)
D.識(shí)別學(xué)習(xí)的需求,確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容
E.知識(shí)的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.共同愿景
E.心智模式
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()