A.有正確的指導(dǎo)思想,堅持正確的方向
B.強(qiáng)調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性,建設(shè)有特色的組織文化
D.重視對員工的激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.尊重和激發(fā)員工、團(tuán)隊的學(xué)習(xí)愿望,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動機(jī)“”
B.將學(xué)習(xí)和變革發(fā)展目標(biāo)、過程有機(jī)結(jié)合
C.鼓勵員工、團(tuán)隊開展自主學(xué)習(xí)
D.識別學(xué)習(xí)的需求,確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容
E.知識的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.共同愿景
E.心智模式
A.權(quán)力距離
B.不確定性避免
C.男性度與女性度
D.個人主義與集體主義
E.長期取向與短期取向
A.甄選過程
B.高層管理人員
C.社會化
D.績效評估標(biāo)準(zhǔn)
E.培訓(xùn)與職業(yè)開發(fā)活動
A.廠房、工藝流程等“硬件”部分
B.員工的滿意度、組織風(fēng)格等“軟件”部分
C.組織中的人員素質(zhì)
D.組織文化發(fā)展環(huán)境
E.組織文化發(fā)展戰(zhàn)略
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
團(tuán)隊的作用在于()。