A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.害怕孤獨
D.群體規(guī)范
E.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
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A.群體構(gòu)成
B.利益一致性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式和威望
D.目標(biāo)一致性
E.滿足自己需要的程度
A.態(tài)度的社會性
B.態(tài)度的針對性
C.態(tài)度的協(xié)調(diào)性
D.態(tài)度的穩(wěn)定性
E.態(tài)度的間接性
A.認(rèn)知因素
B.情感因素
C.社會因素
D.自然因素
E.意向因素
A.價值觀是因人而異的
B.在同一社會狀態(tài)下,價值觀的共性是主要的
C.價值觀是相對穩(wěn)定的
D.價值觀是多變的
E.價值觀在特定的環(huán)境下是可以改變的
A.意志的自覺性
B.意志的自制性
C.意志的果斷性
D.意志的堅毅性
E.意志的頑強(qiáng)性
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最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。