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判斷題儒家認(rèn)為：人生來是善良的，但社會(huì)會(huì)使人變壞。實(shí)施教化可以防止人變壞。

1.判斷題“倒金字塔”式組織結(jié)構(gòu)就是指組織最高領(lǐng)導(dǎo)放棄決策權(quán)。

2.判斷題行為科學(xué)所帶來的劃時(shí)代的變化，就是從以技術(shù)為中心的管理轉(zhuǎn)變到以人為中心的管理，越來越重視人的作用。

3.判斷題由于專業(yè)化和分工有利于提高組織工作效率，所以組織規(guī)模越大越好，這是企業(yè)擴(kuò)張的唯一動(dòng)力。

4.判斷題管理工作的效果通過組織效率和組織效能來衡量。組織效率涉及組織能否選擇“正確的事”去做（即“做什么”）。

5.判斷題管理工作的效果通過組織效率和組織效能來衡量。組織效能涉及組織能否“正確地做事”（即“怎么做”）的問題。