在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

團隊的作用在于（）。

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

以下關于組織認同不準確的是（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

決策制定的影響因素有哪些？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）