多項選擇題影響計劃編制的因素有（）
A、市場狀況
B、經(jīng)濟合同簽訂情況
C、飯店綜合接待能力
D、飯店的管理水平
E、飯店的技術水平
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1.多項選擇題大型飯店的銷售計劃的主要內容是（）
A、銷售目標
B、盈利水平
C、各部門的銷售額
D、各部門的毛利率
E、各部門的凈盈利水平
2.多項選擇題飯店經(jīng)營計劃的主要內容是（）
A、經(jīng)營戰(zhàn)略計劃
B、銷售計劃
C、市場營銷計劃
D、接待業(yè)務計劃
E、勞動工資計劃
3.多項選擇題從飯店計劃的具體內容看，飯店計劃可以分為（）
A、經(jīng)營計劃
B、管理計劃
C、總體計劃
D、部門計劃
E、內部計劃
4.多項選擇題飯店組織制度有（）
A、總經(jīng)理負責制
B、股東代表大會
C、經(jīng)濟責任制
D、崗位責任制
E、員工手冊
5.多項選擇題飯店的組織原則是（）
A、權責相符原則
B、權利層次原則
C、法律原則
D、公正原則
E、有序與無序統(tǒng)一原則
最新試題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理，下列說法屬于正確的觀點（）。
題型：多項選擇題
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點（）。
題型：多項選擇題
飯店的“萬能工”最基本的職責是（）。
題型：單項選擇題
應收賬款對飯店產生的影響主要表現(xiàn)在（）等方面。
題型：單項選擇題
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應為（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)國際質量標準系列的規(guī)定，下列要素中屬于服務設計過程運作要素的有（）。
題型：多項選擇題
飯店邊際利潤應為（）。
題型：單項選擇題
對員工行為的強化，必須以事實為依據(jù)，以制度為準繩，不被假象所迷惑，更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的（）。
題型：單項選擇題
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務，其基本特征是（）。
題型：多項選擇題
加強飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為（）。
題型：多項選擇題