A、實(shí)用性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、準(zhǔn)確性
D、時(shí)效性
E、垂直性
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A、決策計(jì)劃管理
B、業(yè)務(wù)管理
C、人力資源管理
D、服務(wù)質(zhì)量管理
E、公關(guān)與營(yíng)銷管理
A、樹立安全意識(shí)
B、成立安全保衛(wèi)組織
C、配置必要的安全設(shè)施
D、健全安全規(guī)程
E、采取必要的安全措施
A、制度管理法
B、經(jīng)濟(jì)管理法
C、教育管理法
D、走動(dòng)管理法
E、感情管理法
A、樹立以人為本的理念
B、正確認(rèn)識(shí)與使用員工
C、注重管理技巧
D、科學(xué)培訓(xùn)
E、有效激勵(lì)員工
A、人力資源
B、信息資源
C、物力資源
D、品牌資源
E、社會(huì)資源
最新試題
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。