A.個體
B.群體
C.組織
D.團(tuán)隊
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你可能感興趣的試題
A.文化因素
B.個體因素
C.價值因素
D.結(jié)構(gòu)因素
E.情境因素
A.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與社會環(huán)境的變化
B.對未知事務(wù)的恐懼
C.勞動者素質(zhì)及其工作生活質(zhì)量的提高
D.新的管理方法的涌現(xiàn)
E.專長與權(quán)威的威脅
A.激勵因素
B.群體因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.個人因素(個人行為因素)
E.溝通因素
A.個性結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
E.性別結(jié)構(gòu)
A.獎勵
B.以上都不對
C.懲罰
D.權(quán)利影響力
E.非權(quán)利影響力
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最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。