單項選擇題現(xiàn)代人事管理的基本法則是()。
A.用人所長
B.德才兼?zhèn)?br/>C.機會均等
D.人事相宜
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題庫克曲線論證人員流動必要性的角度是()。
A.如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力
B.如何提高人的適應(yīng)性
C.如何提高組織活力
D.如何實現(xiàn)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性
2.單項選擇題下列屬于跨組織流動的是()。
A.職務(wù)晉升
B.工作輪換
C.上級調(diào)動
D.降級
3.單項選擇題組合工資即()。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.能力工資制
C.職務(wù)工資制
D.崗位工資制
4.單項選擇題下列關(guān)于對“注重實績的原則”的理解,不正確的是()。
A.實績只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點放在實際貢獻(xiàn)上
C.實績是工作人員知識、能力、態(tài)度等綜合素質(zhì)的反映
D.在實績的基礎(chǔ)上兼顧職員的全面素質(zhì)
5.單項選擇題美國開始實行文官制度是在()。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
最新試題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題