單項選擇題組合工資即（）。
A.結構工資制
B.能力工資制
C.職務工資制
D.崗位工資制
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1.單項選擇題下列關于對“注重實績的原則”的理解，不正確的是（）。
A.實績只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點放在實際貢獻上
C.實績是工作人員知識、能力、態(tài)度等綜合素質的反映
D.在實績的基礎上兼顧職員的全面素質
2.單項選擇題美國開始實行文官制度是在（）。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
3.問答題如何確定企業(yè)的培訓需要？
4.問答題工作崗位的特點是什么？
5.名詞解釋績效考核的分級法
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是（）
題型：單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題