多項選擇題選擇測評人員通??梢钥紤]以下幾個條件()
A.堅持原則,公正不偏
B.做事認真仔細
C.學歷高
D.了解被測評對象情況
E.有一定的實際工作經(jīng)驗,尤其是在測評方面的工作經(jīng)驗
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1.多項選擇題在選擇招聘甄選的方法上,要注意()
A.靈活性
B.獨立性
C.客觀性
D.區(qū)分性
E.多元性
2.多項選擇題測評方案可行性的設(shè)計與分析的步驟包括()
A.需求分析
B.預期結(jié)果
C.測評地點
D.實施過程的設(shè)計
E.費用預算或報價
3.多項選擇題人員測評實施的基本原則包括()
A.可行性原則
B.動態(tài)性原則
C.定性原則
D.完整性原
E.方向性原則
4.多項選擇題人員素質(zhì)測評的步驟包括()
A.實施階段
B.分析和決策階段
C.總結(jié)與改進階段
D.準備階段
E.選擇測評人員
5.多項選擇題測評后的心態(tài)及其控制包括()
A.敏感心態(tài)
B.懷疑否認心態(tài)
C.恐懼心態(tài)
D.猶豫心態(tài)
E.掩飾心態(tài)
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最新試題
()式有“削峰填谷”的特點。
題型:單項選擇題
整體分布分析的主要分析方法是()
題型:多項選擇題
目前,對氣質(zhì)測評主要采納()。
題型:單項選擇題
總體水平分析最重要的指標有()
題型:多項選擇題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?!边@是在描述人員素養(yǎng)特征的()。
題型:單項選擇題
采納問卷測驗形式測評品德時,主要的問卷測評方法有()
題型:多項選擇題
()和()之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
題型:多項選擇題
結(jié)果報告按形式可劃分為()
題型:多項選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是()。
題型:單項選擇題
運動技能傾向測驗主要應用于()領(lǐng)域的人員選拔。
題型:單項選擇題