單項選擇題()式有“削峰填谷”的特點。
A.分數(shù)報告
B.分項報告
C.綜合報告
D.等級報告
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1.單項選擇題能夠反映全部測評結果分布范圍的指標是()
A.兩極差
B.標準差
C.平均差
D.差異系數(shù)
2.單項選擇題()不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
A.求全距
B.決定組數(shù)與組距
C.決定組限
D.決定組別分類
3.單項選擇題測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為()
A.數(shù)據(jù)輸入
B.內容分析
C.結果報告
D.統(tǒng)計分析
4.單項選擇題當數(shù)據(jù)綜合的各指標不同質且單位需要統(tǒng)一的時候,考慮采用()
A.累加法
B.加權綜合法
C.連乘綜合法
D.指數(shù)連乘法
5.多項選擇題結構效度的分析一般都是實證法,一般而言,結構效度的分析評估方法包括()
A.排除法
B.咨詢法
C.相關法
D.邏輯分析法
E.多元分析法
最新試題
物理測試包括以下哪些測試()
題型:多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型:問答題
連乘綜合法的優(yōu)點包括()
題型:多項選擇題
目前,對氣質測評主要采納()。
題型:單項選擇題
采納問卷測驗形式測評品德時,主要的問卷測評方法有()
題型:多項選擇題
測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為()
題型:單項選擇題
()考慮了指標的相對重要程度。
題型:多項選擇題
“個體內在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產品構成為一個耗散結構系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的()。
題型:單項選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
題型:單項選擇題
以下()的結果是不公開的。
題型:單項選擇題