A.服務(wù)質(zhì)量在不同時間存在差距
B.客戶參與失效
C.不滿意客戶中“壞口碑”的形成與傳播
D.隨機因素
E.服務(wù)質(zhì)量在不同員工之間存在差距
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A.確保承諾的實現(xiàn)性
B.重視產(chǎn)品或服務(wù)的可靠性
C.堅持溝通的經(jīng)常性
D.增加客戶購買的服務(wù)價值
E.減少客戶購買的時間
A.目標客戶定位策略
B.軟性與硬性營銷相結(jié)合策略
C.性價比最低策略
D.生命周期策略
A.知覺體驗
B.思維體驗
C.行為體驗
D.情感體驗
A.目標導向功能
B.協(xié)作功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
E.控制功能
A.必須佩戴所屬銀行的標識,明示所屬發(fā)卡銀行及客戶投訴電話
B.營銷人員不需公開明確告知申請信用卡需提交的申請資料和基本要求
C.嚴格禁止營銷人員從事該銀行以外的信用卡營銷活動
D.營銷人員開展電話營銷時,錄音資料應(yīng)當至少保存1年備查
E.營銷人員可以向客戶承諾發(fā)卡、可以快速發(fā)卡、以卡辦卡、以名片辦卡等名義營銷信用卡
最新試題
金融產(chǎn)品價格中最主要的構(gòu)成成分是()和各種費用。
銀行營銷人員主要有()
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷?
工商客戶如果是技術(shù)型的,金融交易前往往是把各方面情況了解分析透徹后再作決定。
()是人們根據(jù)自己的生活內(nèi)容、生活方式和自然環(huán)境,在一定的在會物質(zhì)生產(chǎn)條件下長期形成,并世代相襲的風尚和由于重復、練習而固定下并變成需要的行動方式等總稱。
服務(wù)產(chǎn)品相對有形產(chǎn)品在營銷“4P”要素上需要增加()等三個要素。
處于導入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。
金融客戶經(jīng)理的職責包括()。
證券營銷人員的內(nèi)在職業(yè)品德,主要體現(xiàn)在()。
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。