判斷題工作設計始于科學管理運動，工作設計也是現(xiàn)代組織發(fā)展的一項重要任務。
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1.判斷題計時工資和計件工資都屬于定時強化。
2.多項選擇題內在激勵可以滿足職工哪些需要（）
A.成就的需要
B.安全的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.社交的需要
3.多項選擇題集體討論屬于（）
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
4.多項選擇題根據(jù)“復雜人”假設提出的管理理論稱為（）
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.應變理論
5.多項選擇題屬于特殊能力的有（）
A.美術能力
B.記憶力
C.想象力
D.音樂能力
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題