多項選擇題集體討論屬于()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題根據(jù)“復雜人”假設提出的管理理論稱為()
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.應變理論
2.多項選擇題屬于特殊能力的有()
A.美術能力
B.記憶力
C.想象力
D.音樂能力
3.多項選擇題下列選項中哪些是“ERG”理論的概念()
A.尊重
B.成長
C.關系
D.生存
4.多項選擇題下列哪些屬于以人為中心的變革方法()
A.群體建設
B.目標管理
C.咨詢活動
D.調查反饋
5.多項選擇題傳統(tǒng)組織設計的特征有()
A.明確的等級
B.發(fā)揮人的主導作用
C.規(guī)章制度明確
D.人與人之間關系的非人格化
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題