提高自身績(jī)效路徑與方法判斷題每日一練(2020.06.09)

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1.判斷題雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在，容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象。

2.判斷題能否顯著地區(qū)分工作業(yè)績(jī)，是判斷一項(xiàng)勝任特征的唯一標(biāo)準(zhǔn)

3.判斷題信息是指在溝通過(guò)程中傳給接受者的消息

4.判斷題工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其間接結(jié)果是崗位說(shuō)明書，包括崗位描述和崗位規(guī)范。

5.判斷題價(jià)值觀是主觀對(duì)客觀事物按其自身對(duì)社會(huì)的意義或重要性進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇的標(biāo)準(zhǔn)。