價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范

專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）

專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）

分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）

"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）

認(rèn)知能力測驗(yàn)由（）個部分組成