國家開放大學(xué)(公共部門人力資源管理)判斷題每日一練(2020.05.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題柯克帕特里克的培訓(xùn)效果模型是全球范圍內(nèi)最具有影響力，并被廣泛采用的培訓(xùn)評估模型，它從受訓(xùn)者的反應(yīng)、學(xué)習(xí)成果、工作行為和結(jié)果等四個方面來評估培訓(xùn)的效果。（）

2.判斷題我國司法機關(guān)有權(quán)對公共部門及其工作人員進行監(jiān)督，這種監(jiān)督是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。（）

3.判斷題現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，人力資源流動主要依賴于人力資源市場，人力資源市場的完善程度決定了人力資源流動的規(guī)模、質(zhì)量和效益。（）

4.判斷題績效評估是人力資源管理考核中的一項重要內(nèi)容，它是部門考核的全部。（）

5.判斷題狹義的公共部門人力資源開發(fā)指的是公職人員培訓(xùn)。