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培訓與開發(fā)填空題每日一練(2020.03.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列不屬于員工培訓與開發(fā)原則的是（）。

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2.問答題人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？

參考答案：預測階段：在充分掌握信息的基礎上，選擇使用有效的預測方法，對企業(yè)在未來某一時期的人力資源供給和需求做出預測。
...

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3.判斷題維持學習和實際運用所學內(nèi)容的能力會影響培訓成果轉(zhuǎn)化。

參考答案：正確

4.填空題處理勞動爭議的原則有：（）原則、蚣正原則、及時原則、調(diào)解原則。

參考答案：合法

5 下列不屬于員工培訓與開發(fā)方法形式的是（）。

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