勞務(wù)員章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

單項(xiàng)選擇題
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
多項(xiàng)選擇題
建筑勞務(wù)市場(chǎng)主體及相關(guān)者包括（）
A．政府管理部門(mén)
B．行業(yè)協(xié)會(huì)
C．建筑施工企業(yè)
D．勞務(wù)隊(duì)伍
E．設(shè)計(jì)部門(mén)
判斷題
可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)合同期限
D.變更合同內(nèi)容
單項(xiàng)選擇題
在古代阿拉伯和土耳其，人們?cè)隈橊劦淖訉m內(nèi)放入小石子，以防止駱駝在沙漠途中受孕。這些小石子可以說(shuō)是（）的祖先。
A.緊急避孕藥
B.口服避孕藥
C.自然避孕法
D.宮內(nèi)節(jié)育器
多項(xiàng)選擇題
建設(shè)法規(guī)體系是調(diào)整建設(shè)工程的（）等有關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)體系。
A.新建
B.改建
C.擴(kuò)建
D.拆除
E.轉(zhuǎn)讓
多項(xiàng)選擇題
目前混凝土結(jié)構(gòu)用鋼筋主要有（）。
A.熱軋鋼筋
B.鋼鉸線
C.熱處理鋼筋
D.預(yù)應(yīng)力混凝土用消除應(yīng)力鋼絲
單項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的內(nèi)容包括：建立勞務(wù)人員信息檔案，登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、（）、誠(chéng)信信息、工資結(jié)算及支付情況。
A.家庭情況
B.出勤情況
C.戶籍所在
D.從業(yè)年齡
單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指確因工作需要為生產(chǎn)作業(yè)人員配備或提供（）、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。
A.工具
B.機(jī)械
C.保險(xiǎn)
D.工作服
單項(xiàng)選擇題
以下哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（）。
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的
C.全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
D.以上都是

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勞務(wù)員章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

建筑勞務(wù)市場(chǎng)主體及相關(guān)者包括（）

可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。

下列不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）

在古代阿拉伯和土耳其，人們?cè)隈橊劦淖訉m內(nèi)放入小石子，以防止駱駝在沙漠途中受孕。這些小石子可以說(shuō)是（）的祖先。

建設(shè)法規(guī)體系是調(diào)整建設(shè)工程的（）等有關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)體系。

目前混凝土結(jié)構(gòu)用鋼筋主要有（）。

實(shí)名制管理的內(nèi)容包括：建立勞務(wù)人員信息檔案，登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、（）、誠(chéng)信信息、工資結(jié)算及支付情況。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指確因工作需要為生產(chǎn)作業(yè)人員配備或提供（）、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。

以下哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（）。

勞務(wù)員章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

建筑勞務(wù)市場(chǎng)主體及相關(guān)者包括（）

可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。

下列不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）

在古代阿拉伯和土耳其，人們?cè)隈橊劦淖訉m內(nèi)放入小石子，以防止駱駝在沙漠途中受孕。這些小石子可以說(shuō)是（）的祖先。

建設(shè)法規(guī)體系是調(diào)整建設(shè)工程的（）等有關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)體系。

目前混凝土結(jié)構(gòu)用鋼筋主要有（）。

實(shí)名制管理的內(nèi)容包括：建立勞務(wù)人員信息檔案，登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、（）、誠(chéng)信信息、工資結(jié)算及支付情況。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指確因工作需要為生產(chǎn)作業(yè)人員配備或提供（）、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。

以下哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（）。

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。

在古代阿拉伯和土耳其，人們?cè)隈橊劦淖訉m內(nèi)放入小石子，以防止駱駝在沙漠途中受孕。這些小石子可以說(shuō)是（）的祖先。

建設(shè)法規(guī)體系是調(diào)整建設(shè)工程的（）等有關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)體系。

目前混凝土結(jié)構(gòu)用鋼筋主要有（）。

實(shí)名制管理的內(nèi)容包括：建立勞務(wù)人員信息檔案，登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、（）、誠(chéng)信信息、工資結(jié)算及支付情況。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指確因工作需要為生產(chǎn)作業(yè)人員配備或提供（）、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。