情緒管理與職場減壓章節(jié)練習(xí)(2020.05.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 公認(rèn)的能夠影響情緒的四大食品是：鹽\酒\糖\（）

2 醫(yī)務(wù)人員的工作壓力有（）。

3 產(chǎn)生緊張的根本原因是人們感覺到的各種不同的（）與自己能力之間的不平衡

4 言談舉止要（），不要以為是“小事”而不在乎.

5.判斷題“天欲禍人，先以微福驕之；天欲福人，先以微禍儆之?！闭撟C了相對論的思想。

6.判斷題內(nèi)觀療法的罪惡感和一般所定義的罪惡感相同，來自防衛(wèi)的罪惡感或者是對于他人加諸自己的束縛表示不滿。

7 職場壓力的應(yīng)對策略的（）的方法包括分析工作壓力來源，給員工“減負(fù)”；幫助培養(yǎng)員工的壓力承受能力；樹立明確的工作目標(biāo)，讓壓力變動力；構(gòu)建民主和諧的企業(yè)文化。

8.判斷題當(dāng)人處于某種心境時(shí)，會以同樣的情緒體驗(yàn)看待周圍事物。如人傷感時(shí)，會見花落淚，對月傷懷。

9 所謂魅力，指的是人與人之間的一種由喜歡而引起的（）

10.判斷題公平是很主觀的東西，沒有脫離人的主觀存在的客觀公平，也根本不存在人人認(rèn)可的公平。此種說法