00152組織行為學章節(jié)練習(2020.04.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題試述部門劃分的方法。

參考答案：（1）按職能劃分
（2）按產(chǎn)品劃分
（3）按顧客劃分
（4）按地區(qū)劃分
（5）以利潤為中心劃分

2 群體凝聚力和群體生產(chǎn)率之間的關系取決于（）

3 在信息溝通中，發(fā)送者方面存在的障礙不包括（）。

4.填空題工作分類的基礎是（）。

5 組織發(fā)展的目標是（）。

6.名詞解釋人際關系

參考答案：人際關系是一個廣泛的概念，它包括人們之間的經(jīng)濟、政治、法律、道德、宗教、血緣、心理等關系。其中經(jīng)濟生產(chǎn)關系是最重要、最基...

7.判斷題對多數(shù)人來說，現(xiàn)階段勞動還是賴以謀生和滿足其它各種需要的手段，人們共同的、迫切的需要仍然是改善生活狀況。（）

8 在組織變革理論的發(fā)展歷程中，將某些標準方面與應用行為科學，特別是組織心理學的組織變革與發(fā)展方法結合起來的一種嘗試，這描述的是（）

9 作為群體一員，人們可以得到以下滿足（）。

10 在倫西斯•利克特的組織理論中，認為效率高的組織制度是（）。