國(guó)家開放大學(xué)(工作分析實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2020.02.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題旨在提高工作的挑戰(zhàn)性和任務(wù)的同一性，同時(shí)賦予員工更多的職責(zé)、決策權(quán)和控制權(quán)的工作設(shè)計(jì)方法被稱為（）。

參考答案：工作豐富化

2.填空題在崗位的具體分類中，提出組織的使命，規(guī)劃組織的戰(zhàn)略，審批組織管理者的建議、決策與行動(dòng)等的崗位被稱為（）。

3.填空題將業(yè)務(wù)流程劃分為有形的實(shí)物流程和無形的信息流程的劃分依據(jù)是（）。

參考答案：輸入輸出對(duì)象

4.問答題簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)中排序法的主要步驟。

（1）崗位分析。
（2）選擇并確定標(biāo)桿崗位。
（3）圍繞標(biāo)桿崗位將所有崗位按重要性排序。
（4）將排序后的崗位確定等級(jí)。

5.填空題崗位的工作性質(zhì)不同但工作輕重程度相近的崗位群被稱為（）。

6.填空題通過使設(shè)施、工具、環(huán)境等與人的工作相協(xié)調(diào)，從而減少個(gè)人的生理壓力和緊張感，提高員工的舒適度的工作設(shè)計(jì)方法是（）。

參考答案：知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法

7 工作說明書是根據(jù)企業(yè)的需要完成的（）。

8.填空題在流水線生產(chǎn)上應(yīng)用最為廣泛的激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法是（）。

參考答案：工作擴(kuò)大化

9.填空題在定編定員的方法中，根據(jù)組織任務(wù)確定必須看管的設(shè)備數(shù)量，再依據(jù)設(shè)備條件、崗位區(qū)域、勞動(dòng)負(fù)荷量及工人看管定額、出勤率等來確定定編定員的方法屬于（）。

參考答案：設(shè)備定編定員法

10.名詞解釋觀察法

參考答案：指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)特定對(duì)象的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行觀察、收集、記錄有關(guān)工作信息并進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法。