國家開放大學(管理心理學)章節(jié)練習(2019.12.31)

來源：考試資料網

1.填空題（）是指組織內關于職務與權力關系的一套形式化系統(tǒng)，它闡明該如何分配、該誰負責及內部協(xié)調的機制。

2 人類學家霍爾認為，人們接觸的距離在一英尺到四英尺之間，如朋友、鄰居、同事間的接觸屬于人際關系（）的范疇。

3 正式群體的功能主要有（）。

4 根據領導生命周期理論，你認為對剛參加工作的新員工下列（）。

5.名詞解釋能力

參考答案：所謂能力是指個人完成某種活動所必備的心理特征，或是指個人完成一定活動的本領。

6.判斷題人與人之間在挫折容忍能力上是有很大差異，主要受以下幾種因素的影響：認知因素，情緒與情感因素，意志因素，經驗因素和生理因素。

7 以下不屬于馬斯洛需要層次理論中需要的是（）。

8.問答題人們對沖突的看法有一個怎樣的變化過程？

參考答案：人們對沖突的看法隨著社會的發(fā)展和認識的提高有一個變遷的過程，迄今為止，概況起來主要可以分為三種：
（1）傳統(tǒng)觀...

9.判斷題科學文化素質是領導者的力量源泉。

10.判斷題上課前，組織學生學習校訓，把校風、校訓刻在教學樓前，舉辦文藝活動演唱好人好事等，都是宣傳和培育組織文化的好方法。