領導科學章節(jié)練習(2019.09.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 領導效能的內容包括決策效能、（）效能、人事效能、執(zhí)行效能。

2.判斷題馬斯洛的需要層次理論認為，在某一種需要得到相對的滿足之后，這種需要就失去對于行為的動力作用，于是人們又繼續(xù)采取新的行為來滿足新的需要。

3.問答題簡述人才考核的主要內容。

參考答案：1.考德：主要考核人才政治立場和思想品質
2.考績：考核人才工作成績和工作效率
3.考能：考核人才業(yè)...

4.判斷題我國在縱向領導層次中，改革權力過分集中的領導體制應適當下放權力，合理配置各層次的職權范圍，以調動各方面的積極性。

5 領導作風的基本內容不包括（）。

6 （）是科學判斷形勢的關鍵工具.

7 經(jīng)濟發(fā)展有賴于（）的進步。

8 領導者善于洞察和滿足下屬的需要，激發(fā)其實現(xiàn)目標的動機，保持其工作的熱情。這體現(xiàn)了領導者的（）

9.判斷題在當代社會中，領導集體作為合作伙伴更為重要。

10 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下面的（）因素屬于保健因素。