是領(lǐng)導(dǎo)者在特定的情景中帶領(lǐng)和激勵組織成員，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。
即職權(quán)，來源于等級制的組織，是外部如上級，組織，法律等賦予個人的。
