以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）

群體沖突的原因可能包括（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）