問(wèn)答題某企業(yè)有員工100人，人均月工資1000元。問(wèn)：按我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的一般規(guī)定（按國(guó)家一般標(biāo)準(zhǔn)），該企業(yè)每個(gè)員工每個(gè)月應(yīng)繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？一年中每個(gè)員工的個(gè)人帳戶上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的儲(chǔ)存總額應(yīng)該是多少？ 請(qǐng)列出結(jié)算過(guò)程。
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最新試題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)日趨完善的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來(lái)源多種多樣，被測(cè)者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測(cè)者因素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題