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問答題
【論述題】試總結(jié)論述企業(yè)薪酬水平策略對(duì)企業(yè)的影響。
答案：
（1）薪酬水平策略：薪酬的水平策略主要是制定企業(yè)相對(duì)于當(dāng)?shù)厥袌鲂匠晷星楹透偁帉?duì)手薪酬水平的企業(yè)自身薪酬水平策略。供企業(yè)選...
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【簡答題】薪酬對(duì)雇主的功能有哪些？
答案：
薪酬管理對(duì)雇主的功能：增值功能；控制企業(yè)成本功能；改善企業(yè)績效；塑造企業(yè)文化；支持企業(yè)改革；合理配置企業(yè)資源；競爭功能；...
問答題
【簡答題】薪酬診斷的內(nèi)容。
答案：
薪酬體系通常包括了固定工資、可變工資、員工福利與津貼等幾個(gè)方面。如果細(xì)分下去的話，薪酬體系還應(yīng)該包括薪酬調(diào)查、員工薪酬滿...
