問答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬對(duì)雇主的功能有哪些?

答案: 薪酬管理對(duì)雇主的功能:增值功能;控制企業(yè)成本功能;改善企業(yè)績(jī)效;塑造企業(yè)文化;支持企業(yè)改革;合理配置企業(yè)資源;競(jìng)爭(zhēng)功能;...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬診斷的內(nèi)容。

答案: 薪酬體系通常包括了固定工資、可變工資、員工福利與津貼等幾個(gè)方面。如果細(xì)分下去的話,薪酬體系還應(yīng)該包括薪酬調(diào)查、員工薪酬滿...
問答題

【簡(jiǎn)答題】試述員工關(guān)系價(jià)值觀的適用范圍和特點(diǎn)。

答案: (一)傳統(tǒng)型企業(yè)勞動(dòng)力看成是一種成本,強(qiáng)調(diào)一元觀,主張用強(qiáng)有力的管理反對(duì)工會(huì)。
(二)精明的家長(zhǎng)型企業(yè)在本質(zhì)上...
微信掃碼免費(fèi)搜題