A.主生產(chǎn)計(jì)劃
B.庫(kù)存狀態(tài)
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息
D.以上都不是
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A.平均分配法
B.分期遞增分配法
C.小幅度連續(xù)遞增分配法
D.拋物線分配法
A.現(xiàn)在能力
B.設(shè)計(jì)能力
C.查定能力
D.計(jì)劃能力
A.產(chǎn)品品種指標(biāo)
B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)
D.產(chǎn)值指標(biāo)
A.順序移動(dòng)方式
B.平等移動(dòng)方式
C.平行順序移動(dòng)方式
D.平行移動(dòng)或平行順序移動(dòng)方式
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.產(chǎn)品銷售計(jì)劃
C.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
D.物資供應(yīng)計(jì)劃
最新試題
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
溝通雙方相互信任與否,不會(huì)影響溝通的有效性。
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析?
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的,這是()
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有()
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。