多項選擇題根據(jù)測驗的目的，可以將心理測驗劃分為（）。

A.描述性測驗
B.預測性測驗
C.診斷咨詢性測驗
D.認知性測驗
E.配置性測驗


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1.多項選擇題下列屬于配置性測評特點的有（）。

A.主觀性
B.客觀性
C.嚴格性
D.準備性
E.針對性

2.多項選擇題從操作規(guī)范程度上劃分，面試的類型包括（）。

A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試

3.多項選擇題人員測評指標體系的設計應遵循的原則有（）。

A.針對性原則
B.明確性原則
C.科學性原則
D.創(chuàng)新原則
E.精煉性原則

4.多項選擇題工作分析結(jié)果是（）。

A.職位說明書
B.職位工作規(guī)范
C.職位工作責任書
D.職位工作計劃書

5.多項選擇題關于分項報告，下列說法正確的是（）。

A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性