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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】考核周期是績(jī)效計(jì)劃中必須要考慮的問題,合理的考核周期能夠及時(shí)了解員工的工作進(jìn)度及成果,并且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn):對(duì)于服裝銷售員的績(jī)效考核周期()更合適。
A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
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單項(xiàng)選擇題
【【案例分析題】】考核周期是績(jī)效計(jì)劃中必須要考慮的問題,合理的考核周期能夠及時(shí)了解員工的工作進(jìn)度及成果,并且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn):對(duì)于服裝銷售員的績(jī)效考核周期()更合適。
A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】考核周期是績(jī)效計(jì)劃中必須要考慮的問題,合理的考核周期能夠及時(shí)了解員工的工作進(jìn)度及成果,并且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn):大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是()
A.六個(gè)月
B.一年
C.三個(gè)月
D.兩年
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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】考核周期是績(jī)效計(jì)劃中必須要考慮的問題,合理的考核周期能夠及時(shí)了解員工的工作進(jìn)度及成果,并且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn):對(duì)于員工選拔、晉升、開發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評(píng),考評(píng)周期是()
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.一年
D.隨時(shí)
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