A.教案設(shè)計與編寫
B.板書設(shè)計與書寫
C.教學(xué)方法
D.教學(xué)方法與儀態(tài)

A.從事服裝外貿(mào)、服裝跨境電商方向工作應(yīng)考過英語四級證書
B.從事服裝導(dǎo)購方向的同學(xué)建議考過普通話二級乙
C.從事制版、設(shè)計助理方向的同學(xué)以后根據(jù)工作需要可以考取服裝制版師
D.希望從事服裝跟單的同學(xué)不必進(jìn)行任何其他專業(yè)或證件培訓(xùn)學(xué)習(xí)

A.單位的崗前培訓(xùn)如無合同約定一般為免費培訓(xùn)
B.如果崗前培訓(xùn)確實需要付費（如：單位安排員工考取無人機(jī)駕照、美容師資格、制版師資格等）應(yīng)在勞動協(xié)議或合同中說明或另外簽訂培訓(xùn)協(xié)議
C.如果付費考取了單位培訓(xùn)的資格證但上團(tuán)崗后很快被以不明理由辭退員工可以通過勞動仲裁用勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議原件向單位提出控訴
D.簽訂勞動合同簽需要問明員工培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定

A.通讀合同條款遇到不明白或認(rèn)為不合理的地方應(yīng)想人事部門詢問
B.見到勞動合同以后準(zhǔn)員工有權(quán)利猶豫一周再簽口
C.勞動合同中的違法條款在法律面前自動作廢
D.勞動合同的甲方為單位乙方為員工合同解釋權(quán)歸雙方所有

A.嚴(yán)格管理員工遵守行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)
B.在女性員工妊娠期無故辭退
C.無充分理由延長實習(xí)期使員工實習(xí)期超過6個月
D.員工離職時背離事實以各種理由索要高額違約金