單項選擇題組織的高層管理層負責(zé)制定總目標及方針政策，因此也稱為（）。
A.執(zhí)行層
B.業(yè)務(wù)層
C.戰(zhàn)略層
D.作業(yè)層
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1.單項選擇題周哈利窗口左上單元稱為（）。
A.“公眾我”
B.“背脊我”
C.“潛在我”
D.“隱私我”
2.單項選擇題按照美國管理心理學(xué)家邁爾的決策“四分圖”，（）這類決策是與下級的個人利益密切相關(guān)，但與組織的利益無重大影響的決策。
A.A/Q型
B.Q/A型
C.Q/AQ型
D.AQ/Q型
3.單項選擇題下面對群體決策描述錯誤的是（）。
A.有利于組織內(nèi)的信息交流共享
B.節(jié)省時間
C.權(quán)力和責(zé)任的分離
D.少數(shù)人的專制
4.單項選擇題根據(jù)（），溝通可分為語言溝通與非語言溝通。
A.溝通的對象
B.溝通所借用的媒介
C.溝通方式的組織化程度
D.溝通的方向
5.單項選擇題下面關(guān)于小道消息的說法錯誤的是（）。
A.小道消息一定都是不確切的消息
B.小道消息傳遞的速度非?？?，同時也容易消散
C.很難追查到信息的來源
D.新聞性和現(xiàn)實性。
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
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根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題