A.創(chuàng)業(yè)人員素質(zhì)評(píng)估要素
B.創(chuàng)業(yè)政策評(píng)估要素
C.創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)評(píng)估要素
D.創(chuàng)業(yè)支持性服務(wù)評(píng)估要素
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A.跟蹤問詢
B.結(jié)果問詢
C.線上問詢
D.書面問詢
A.本 地區(qū)企業(yè)用工需求總體情況
B.本 地區(qū)企業(yè)招工難的主要原因
C.本 地區(qū)企業(yè)用工難的主要原因
D.本 地區(qū)企業(yè)辭工難的主要原因
A.堅(jiān)持問題導(dǎo)向
B.尊重服務(wù)對(duì)象
C.堅(jiān)持引導(dǎo)自助
D.堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展
A.與遺傳相關(guān)的因素
B.與主觀認(rèn)識(shí)相關(guān)的因素
C.與所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的因素
D.與生活水平相關(guān)的因素
A.職業(yè)指導(dǎo)人員的自身準(zhǔn)備
B.職業(yè)診斷對(duì)象的準(zhǔn)備
C.無條件的尊重
D.診斷條件和環(huán)境的選擇
最新試題
李想準(zhǔn)備給自己設(shè)立一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室，那么，做這個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計(jì)，要重點(diǎn)回答的第一個(gè)問題是（）。
在打造服務(wù)品牌的過程，（）是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行良好互動(dòng)的外表層。
以下各項(xiàng)中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問題是（）。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達(dá)成的效果，以下各項(xiàng)中，（）是不正確的。
以下各項(xiàng)中，（）不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動(dòng)的基本目標(biāo)。
以下各項(xiàng)中，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項(xiàng)目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項(xiàng)目的成效。
案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對(duì)基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。
在推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作過程中，利用先進(jìn)典型的示范作用，喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價(jià)值。
有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目的第一步是調(diào)查研究。從這一點(diǎn)上來看，你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在此項(xiàng)目上最不該忽略的是（）。